北海道もすっかり夏らしくなりましたね。

もうビアガーデンには行きましたか?

飲み会は職場のものもあれば、友人同士のものもあります。

今日お話ししたいのは職場での飲み会についてです。

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7月8日に最高裁では飲み会から会社に戻る途中の交通事故を労災と認定しました。

今までは、会社からまっすぐ家に帰れよ、途中で飲んで、そのあと交通事故に巻き込まれても一切労災にならないよと言われてきたのですが、もうそうはいえなさそうです。

そもそも、労災に基づく給付とは、労働者の負傷や死亡などが労働者災害補償保険法に基づく業務災害に関する保険給付の対象になった場合に支払われるお金です。

つまり、業務中に災害が発生しなくては労災認定されません。

そして、どういう場合に業務と言えるかというと、労働者あが労働契約に基づき事業主の支配下にある状態において災害が発生したことが必要になります。

飲み会への参加を上司から強要され、断ることがどうしてもできないということが客観的であれば、飲み会も仕事と認定されることがある訳です。

時代の流れなんでしょうかね。。。

 

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